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Secretaría de Desarrollo Social
Coordinación Nacional del Progama de Desarrollo Humano Oportunidades
Convocatoria
 
Nombre del Puesto: RESPONSABLE DE ATENCIÓN
Sueldo Bruto: $7662.91
Sede:
  • AGUASCALIENTES
  • BAJA CALIFORNIA
  • BAJA CALIFORNIA SUR
  • COAHUILA
  • CHIAPAS
  • CHIHUAHUA
  • DISTRITO FEDERAL
  • DURANGO
  • GUERRERO
  • HIDALGO
  • MEXICO
  • MICHOACAN
  • MORELOS
  • NUEVO LEON
  • OAXACA
  • PUEBLA
  • QUERETARO
  • SAN LUIS POTOSI
  • SINALOA
  • SONORA
  • TABASCO
  • TLAXCALA
  • VERACRUZ
  • ZACATECAS
Objetivos - Funciones:
    OBJETIVO 1. ATENDER A LA POBLACIÓN BENEFICIARIA EN EL MARCO DE LOS PROGRAMAS OPERADOS POR LA COORDINACIÓN NACIONAL DEL PROGRAMA DE DESARROLLO HUMANO OPORUTNIDADES, EN APEGO A LA NORMATIVIDAD ESTABLECIDA
    • ATENDER Y DAR SEGUIMIENTO A LOS TRÁMITES DE ACTUALIZACIÓN DEL PADRÓN DE BENEFICIARIOS EN LA MICROZONA ASIGNADA, EN APEGO A LOS PROCEDIMIENTOS Y NORMATIVIDAD VIGENTE.
    • ATENDER Y ORIENTAR A LAS FAMILIAS BENEFICIARIAS RESPECTO A LOS DIVERSOS TRÁMITES DE LOS PROGRAMAS, MEDIANTE ACCIONES PERSONALIZADAS, COMUNITARIAS O GRUPALES REALIZADAS EN SEDE, LOCALIDAD O DOMICILIO.
    • ENTREGAR NOTIFICACIONES A LAS FAMILIAS BENEFICIARIAS PARA INFORMARLE SOBRE SU ESTATUS DENTRO DEL PADRÓN DE BENEFICIARIOS, ASI COMO, DE LOS POSIBLES BENEFICIOS ADICIONALES QUE PODRÍA OBTENER DEL PROGRAMA.
    • ATENDER LAS CONSULTAS, QUEJAS Y DENUNCIAS QUE PRESENTA LA POBLACIÓN BENEFICIARIA.
    • REGISTRAR EN LOS DOCUMENTOS DE CONTROL LAS ACCIONES EJECUTADAS EN CAMPO.
    • ENTREGAR LOS FORMATOS RESULTANTES DE LA ATENCIÓN AL JEFE DE UNIDAD DE ATENCIÓN REGIONAL, CON LA FINALIDAD DE QUE SE LLEVE A CABO LA LOTIFICACIÓN Y/O CAPTURA EN LOS SISTEMAS CORRESPONDIENTES
    OBJETIVO 2. CAPACITAR Y ORIENTAR A TITULARES Y VOCALES DE LOS PROGRAMAS, PARA PROMOVER EL DESARROLLO DE CAPACIDADES, LA PARTICIPACIÓN CIUDADANA Y EL DESARROLLO COMUNITARIO.
    • APOYAR EN LA IDENTIFICACIÓN DE SEDES QUE REÚNAN LAS CONDICIONES ADECUADAS QUE PERMITAN LA EJECUCIÓN DE LAS SESIONES DE CAPACITACIÓN Y ORIENTACIÓN A TITULARES Y VOCALES DE LOS COMITÉS DE PROMOCIÓN COMUNITARIA.
    • IMPARTIR SESIONES DE ORIENTACIÓN Y CAPACITACIÓN A TITULARES Y VOCALES DE LOS COMITÉS DE PROMOCIÓN COMUNITARIA PARA PROMOVER EL DESARROLLO DE CAPACIDADES, LA PARTICIPACIÓN CIUDADANA Y EL DESARROLLO COMUNITARIO.
    • ORIENTAR Y DAR SEGUIMIENTO A LAS ACCIONES DE CONTRALORÍA SOCIAL QUE SE DESARROLLEN EN LOS COMITÉS DE PARTICIPACIÓN COMUNITARIA CON BASE EN LA NORMATIVIDAD DE LA MATERIA.
    • CONFORMAR Y DAR MANTENIMIENTO A LOS COMITÉS DE PROMOCIÓN COMUNITARIA DE LAS LOCALIDADES DONDE OPERAN LOS PROGRAMAS.
    • REGISTRAR EN LOS DOCUMENTOS DE CONTROL LAS ACCIONES REALIZADAS.
    Perfil:
    Escolaridad:
    NIVEL DE ESTUDIOS: PREPARATORIA O BACHILLERATO

    GRADO DE AVANCE: TERMINADO
    Experiencia Laboral:
    1 - 2 AÑOS EN:

    CIENCIA POLITICA
    • ADMINISTRACION PUBLICA
    CIENCIAS JURIDICAS Y DERECHO
    • DEFENSA JURIDICA Y PROCEDIMIENTOS
    CIENCIAS POLITICAS
    • CIENCIA POLITICA
    DEMOGRAFIA
    • DEMOGRAFIA GEOGRAFICA
    GEOGRAFIA
    • GEOGRAFIA ECONOMICA
    • GEOGRAFIA HUMANA
    PSICOLOGIA
    • PSICOLOGIA SOCIAL
    SOCIOLOGIA
    • CAMBIO Y DESARROLLO SOCIAL
    • PROBLEMAS SOCIALES
    • SOCIOLOGIA DEL TRABAJO
    • SOCIOLOGIA EXPERIMENTAL
    Equivalencias:
    ESTUDIOSEXPERIENCIA
    NIVELGRADO DE AVANCEAÑOSÁREA ASOCIADA
    SECUNDARIATERMINADO>1<=2TRABAJO SOCIAL,TRABAJO EN CAMPO
    SECUNDARIATERMINADO>3<=4DESARROLLO COMUNITARIO
    Otros:
    DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR: Si
    HORARIO DE TRABAJO: HORARIO DIURNO
    CAMBIO DE RESIDENCIA: Si
    EL NIVEL MINIMO EDUCATIVO PARA LA CONTRATACIÓN ES DE SECUNDARIA CONCLUIDA CON 1 AÑO DE EXPERIENCIA EN EL ÁREA OPERATIVA DE OPORTUNIDADES
    Requisitos:
    • Documentos en original:
    1. Solicitud de empleo.
    2. Constancia de no inhabilitación en la Administración Pública Federal.
    3. Currículum Vitae.
    4. 2 fotografías tamaño infantil.
    • Copias certificadas:
    1. Acta de nacimiento.
    • Copias simples:
    1. Identificación oficial: credencial de elector o pasaporte.
    2. Registro Federal de Contribuyentes con homoclave (13 posiciones).
    3. Cédula de la CURP (18 posiciones).
    4. Cédula profesional y/o título y/o constancia de último grado de estudios.
    5. Comprobante de domicilio.
    6. Cartilla de servicio militar liberada (hombres de hasta 40 años).
    7. Documentación migratoria actualizada que los autorice para prestar sus servicios en el país (en caso de ser extranjero).
    8. Formato Único de Protestas para contratación de personal por honorarios. 
    9. Constancia del cumplimiento de entrega de la Declaración Patrimonial (mandos medios y superiores).